Und die andere Seite?
Unternehmen machen ihre eigenen Versprechen. Die klingen nur professioneller.
- "Wir melden uns in jedem Fall." Ghosting nach dem dritten Gespräch. Kein Anruf. Keine Mail. Nichts.
- "Der Prozess dauert etwa zwei Wochen." Acht Wochen später kommt eine automatische Absage ohne Namen.
- "Wir schätzen Diversität und leben eine offene Kultur." Eingestellt wird wieder dasselbe Profil wie die letzten fünf Male.
- "Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum." In Woche zwei: drei Freigabestufen für eine E-Mail.
Niemand redet darüber. Weil es sich nicht schickt. Weil der Bewerber froh sein soll, überhaupt ein Gespräch bekommen zu haben.